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職人気質を捨てることはできるか?

@ITの記事。
http://monoist.atmarkit.co.jp/fpro/articles/kaizenpro/06/kaizenpro06a.html

職人気質は持っていなきゃいけなくてさらに、柔軟に良い物を取り込む柔軟な気質も必要だと思う。
でも、それって職人気質な人ほど受け入れにくいのよね〜。

今、スーパーできる人の集団も未来どうなっているか・・・。



開発プロセスは、今必要なのではなく
将来の改善の為に必要なのです。
プロセスが出来たから終了ではないのです。

それにしても、現場のモチベーションが低い組織はまずいですな。